teamative bietet Beratung, Entwicklung und Realisierung europaweiter IT-Projekte.
Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Zusätzlich bieten wir flexibles Resourcing, um Teams bei Bedarf schnell zu skalieren.
Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – aus Stuttgart, Bratislava und über zehn europäischen Tech Hubs.
Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Recruitment Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Vom Berufseinsteiger zum erfahrenen Senior Recruiter - bei uns ist jedes Erfahrungslevel herzlich willkommen!
Deine Aufgaben
- Sparringspartner: Als (Junior) Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln
- End-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers
- Candidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch
- Verhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung
- Administration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
Dein Profil
- Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt
- Passender Background: Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind
- Erfahrung und Neugier: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting/in der Personalberatung sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld
- Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen
- Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän
Warum wir?
- Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar
- Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits
- teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
- Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
Ansprechpartner:in
Sprache
DE