Flexible Personalaufstockung von IT-Experten oder -Teams
Tech-Smart-Sourcing as a Service
Angebot
Adressierte Herausforderungen
Lösungsansatz
Besonderheiten
Kontext
Das einzige Sourcing-Unternehmen, das Sie jemals brauchen werden
SOURCING-VERGLEICH
Welches Sourcing Modell ist das richtige für mich?
Staff Augmentation
Sie brauchen einzelne Freelancer oder möchten Ihr Team erweitern? Dann bietet sich unsere Staff Augmentation an. Wir decken alle gängigen Technologien ab. Die Unterstützung ist Remote oder On-site möglich. Eine Abrechnung erfolgt verbrauchsabhängig als monatliche Zahlung via Time und Material Dienstleistung.
Dedicated Teams
Ein Dedicated Team ist ausschließlich für Ihr Projekt zuständig. Wenn sich Projektprioritäten ändern, kann die Teamstruktur schnell und flexibel angepasst werden. Sie sind aktiv in die Auswahl der Teammitglieder eingebunden. Wir übernehmen das Projektmanagement und kontrollieren die Produktlieferung und die direkte Kommunikation mit den Teammitgliedern. Die Abrechnung erfolgt als monatliche Zahlung für das Team gemäß den vereinbarten Bedingungen.
Fixed Price Project
Bei einem klar definierten Projektumfang mit spezifischen Leistungen und Abnahmekriterien bietet sich das Festpreismodell an. Wir übernehmen die Zusammenstellung des Teams, führen das Projekt durch und stellen sicher, dass es ein voller Erfolg wird. Die Abrechnung erfolgt je nach Vereinbarung per Fixpreis, auf Ticketbasis oder über eine agile Aufwandsschätzung in T-Shirt-Größen. Mit diesem Modell können Sie Digitalprojekte vollständig auslagern und sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
Vorteile
Vorteile von unserem Tech-Smart-Sourcing aaS-Modell
Menschen- zentrierter Ansatz
One-Stop- Consultancy
Skalierbarkeit und Flexibilität
Sourcing aus einer Hand
Schnelle Unterstützung
Attraktiver Preis- Leistungs-Mix
Compliant & DSGVO-konform
Technologie- unabhängiger Service
Breites Netzwerk
Projekte und Teams einfach verwalten
Unser Ansatz
Wie funktioniert der Sourcing Prozess von teamative?
Gemeinsame Anforderungsanalyse
Gemeinsam mit Ihnen loten wir aus, welche IT-Ressourcen benötigt werden. Dafür werfen wir zunächst einen Blick auf Ihr Vorhaben. Geht es um die Anwendungsentwicklung auf Basis einer bestimmten Plattform? Die Implementierung neuer digitaler Prozesse? Oder vielleicht die Integration zweier Systeme? Ausgehend von Ihrem Bedarf stellen wir Anforderungen an die Teammitglieder zusammen.
Kandidatensuche
Bei der Kandidatensuche greifen wir auf unser bewährtes Netzwerk und unsere großen Talentpool zurück. Wir wenden unterschiedliche Sourcing-Ansätze an wie zum Beispiel KI-gestütztes Active Sourcing.
360-Grad Assessment
Die potenziellen Expertinnen und Experten werden von unseren hochqualifizierten Consultants geprüft und verifiziert. Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche Qualifikation, sondern auch darauf, dass die menschliche Komponente passt.
Angebot und Expertengespräch
Unsere Recruiting-Spezialisten schicken Ihnen innerhalb von 24 Stunden passende Profil-Vorschläge zu. Die Präsentation erfolgt transparent und unkompliziert über unser Kunden-Portal, dort haben Sie alle Informationen vorliegen. Wenn Sie Expert:innen kennenlernen möchten, organisieren wir den Vorstellungstermin und unterstützen Sie während des Gesprächs. Jetzt müssen Sie sich nur noch entscheiden.
Beauftragung und Vertragserstellung
Sie haben Ihren Spezialisten gefunden? Super! Wir gestalten den Vertrag und arbeiten eine exakte Leistungsbeschreibung aus. Parallel starten wir unser Compliance-Framework, um auch bei Freelancer-Beauftragungen bestmöglich abgesichert zu sein.
Onboarding und Nachbetreuung
Nach der Beauftragung koordinieren wir den Arbeitsbeginn. Dabei übernehmen wir alle Onboarding-Aktivitäten und sorgen für einen reibungslosen Start. Während des gesamten Projekts steht Ihnen unser People & Customer Manager für alle Fragen zur Verfügung.