Bei teamative achten wir streng auf eine gesetzeskonforme Durchführung sämtlicher Nearshoring-Dienstleistungen. Dadurch ergeben sich auch Chancen: So lassen sich beispielsweise Risiken in Bereichen wie der Scheinselbstständigkeit und der Arbeitnehmerüberlassung gezielt minimieren.
Wir stellen sicher, dass klare Verträge und Vereinbarungen zwischen unserem Unternehmen und den Kundenunternehmen bestehen. Sie definieren die Leistungsbeschreibungen, Zahlungsbedingungen sowie Aspekte rund um geistiges Eigentum, Vertraulichkeit, Haftung und andere relevante Bedingungen.
Wir führen regelmäßige Überprüfungen und interne Audits durch, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den Compliance-Anforderungen stehen. Dazu gehört die Überprüfung von Verträgen, Arbeitsbedingungen, Zahlungsabläufen und anderen relevanten Aspekten. So überwachen wir konsequent, dass unsere Aktivitäten mit den geltenden Gesetzen, Steuervorschriften, Arbeitsgesetzen und anderen Compliance-Anforderungen übereinstimmen.
Wir informieren uns über die rechtlichen Anforderungen und Vorschriften sowohl in unserem Land als auch im Land des Kunden. Um sicher zu stellen, dass eine Compliance-konforme Zusammenarbeit aus Nearshore stattfinden kann, arbeiten wir mit rechtlichen Expert:innen, Steuerberater:innen und anderen Fachleuten zusammen.
