Sie haben ein ERP-System wie SAP S/4HANA oder SAP ECC eingeführt? Und jetzt steht der Rollout in Niederlassungen und Tochtergesellschaften auf Basis eines Corporate-SAP-Templates an? Wir helfen Ihnen dabei – je nach Ausgangssituation mit ergänzendem Staffing oder auch gleich in der Gesamtverantwortung.
Länderübergreifende SAP-Rollouts, SAP-Hypercare und Trainings vor Ort in Landessprache sowie Change Management
Fehlende Rollout-Ressourcen sowie Mangel an SAP-Rollout-Know-how in bestimmten Ländern
Flexibel skalierbarer Rollout-Support, Bereitstellung der nötigen Prozess- und Technologie-Skills sowie Anpassung von SAP-Templates auf lokale Anforderungen
Länderübergreifendes Netzwerk mit erfahrenen SAP-Expert:innen sowie große Erfahrung in Landesspezifika und attraktiver Preis-Leistungs-Mix
Rollout-Projekte im SAP-Kontext eröffnen die Chance, bestimmte Prozesse im gesamten Unternehmen zu vereinheitlichen. Den Ausgangspunkt bietet typischerweise ein SAP-Template, die bestimmte Geschäftsprozesse definiert. Dieses Template sorgt dafür, dass wesentliche Unternehmensanforderungen konsistent umgesetzt werden – und zwar in allen vom Rollout betroffenen Niederlassungen, Tochtergesellschaften und Geschäftseinheiten. Lokale Anpassungen bleiben allerdings nicht aus, zum Beispiel wegen lokalen administrativen und rechtlichen Vorgaben. Jedes Rollout-Projekt verhandelt dadurch gewissermaßen einen Kompromiss zwischen einem globalen Standard und lokalen Anforderungen. Wir kennen die Herausforderungen von SAP-Rollout-Projekten sehr gut und können Sie flexibel unterstützen – sowohl in der alten Modul-Welt von SAP ECC als auch in jeder Line of Business (LoB) von SAP S/4HANA.
So gewährleisten wir die Kompatibilität der SAP-Systeme mit den Anforderungen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Niederlassungen in den einzelnen Ländern.
Je nach Bedarf kann die Unterstützung zum Beispiel folgende Bereiche betreffen:
Wir unterstützen Sie kompetent bei SAP-Rollouts in jedem Umfang – ob in Deutschland, in Europa oder weltweit.
Vom Staffing einzelner Personen bis zur länderübergreifenden Gesamtverantwortung
Strukturiertes Vorgehen auf Basis von Best Practices
Slowakei, Polen, Bulgarien, Tschechien, Ungarn, Rumänien und andere EU-Länder
Schnelle Bereitstellung der richtigen SAP-Expertinnen und -Experten
Auf Wunsch übernehmen wir die komplette Planung
Expertise in verschiedenen Länderspezifika
Gemeinsam mit Ihnen legen wir den Scope fest und helfen bei der Erarbeitung eines Rollout-Plans, der mit den betroffenen Standorten und Niederlassungen abgestimmt wird. Darauf aufbauend ermitteln wir die benötigte Teamgröße und die benötigten Kompetenzen
Welche Anforderungen des lokalen Geschäfts müssen berücksichtigt werden? Welche rechtlichen und administrativen Vorgaben sind zu beachten? Ausgehend von diesen Fragen prüfen wir, inwieweit das SAP-Template für bestimmte Niederlassungen oder Gesellschaften angepasst werden muss.
Beim eigentlichen Rollout im engeren Sinne finden die nötigen technischen Arbeiten statt. Das SAP-System wird mit seinen Schnittstellen und Prozessen in den Zielstandorten bereitgestellt. Je nach Situation werden dabei auch Daten aus Altsystemen migriert.
Beim Go-Live wird das lokal angepasste SAP-System produktiv gestellt. Je nach Bedarf wird dieser Prozess von Change Management-Maßnahmen begleitet. Anschließend ergeben sich typischerweise weitere Möglichkeiten, um das neue System zu optimieren.
