Benefity

Prečo je taký populárny?

Nearshoring je forma outsourcingu, ktorá spája to najlepšie z rôznych svetov. Kultúrna blízkosť zabezpečuje rýchlu integráciu a bezproblémovú komunikáciu. Zároveň poskytuje významné nákladové výhody.

Orientácia na výsledok

Využívanie externých odborníkov na SAP Veľká skupina odborníkov na SAP so znalosťou anglického a nemeckého jazyka

Férové podmienky

Nearshoring nie je nákladovo tak výhodný ako offshoring. Napriek tomu v porovnaní s projektmi v Západnej Európe umožňuje dosiahnuť značné úspory nákladov.

Špeciálne funkcie

Roky skúseností so systémom SAP Komplexné skúsenosti s transformáciou Model obstarávania s možnosťou nearshore

Vysoká kvalita

Geografická blízkosť zabezpečuje úroveň odbornej prípravy porovnateľnú s domácou krajinou. V rozpore s niektorými mylnými predstavami nearshoringový outsourcing neohrozuje kvalitu a technickú odbornosť projektu.

DIGITALIZÁCIA S NEARSHORINGOM

Šikovné riešenie pre vojnu talentov a explóziu nákladov

Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v celej Európe sa stal problémom pre mnohé spoločnosti. V kombinácii s vysokým tlakom na digitalizáciu dochádza k explózii cien.
Denné sadzby presahujúce 1 000 € nie sú ničím výnimočným a sťažujú včasné dosiahnutie návratnosti investícií do digitálnych projektov. Nearshoringový outsourcing vám ponúka prístup k veľkej skupine IT špecialistov, ktorí sú kvalifikovaní a hovoria nemecky a anglicky.
Nearshoring tiež ponúka väčšiu flexibilitu, menej byrokracie a atraktívny pomer ceny a výkonu. Ako komplexný poskytovateľ riešení vám pomôžeme nákladovo efektívne implementovať IT riešenia a pokryjeme vašu potrebu kvalifikovanej pracovnej sily.

Naše nadšenie pre kvalitné IT presahuje hranice

Nearshoring je občas spájaný s mylnou predstavou, že znižuje kvalitu riešení. Nie je to tak. Môžeme to dokázať na mnohých úspešných digitálnych projektoch. teamative má skvelo vyškolených expertov v širokom spektre technológií, z ktorých má väčšina vlastné pracovné skúsenosti z DACH regiónu.

teamative je úzko integrovaný do akademickej siete v Bratislave, Sofii a Vroclavi, ktorá má každoročne viac ako 5 000 absolventov – vysokokvalifikovaných počítačových inžinierov. Naši zamestnanci tu rozvíjajú aj svoje znalosti nemeckého jazyka, aby vám mohli poskytnúť optimálnu podporu.

Porovnanie]

Nearshoring vs. offshoring

Rozmýšľate nad tým, aký prístup zvoliť pri outsourcingu? Táto tabuľka vám môže pomôcť rozhodnúť sa:
Kritérium
Nearshore
Offshoring

Kultúrna blízkosť

Bližšie k domovu. Podobná alebo čiastočne rovnaká kultúra, ktorá uľahčuje integráciu do firemnej kultúry.

Kultúrne rozdiely môžu byť väčšie, čo môže viesť k nedorozumeniam a problémom v komunikácii.

Jazyk

Často lepšie jazykové zručnosti v cieľovom jazyku. To uľahčuje komunikáciu a znižuje riziko nedorozumení.

Prípadné jazykové bariéry alebo horšie jazykové znalosti môžu spôsobiť problémy v komunikácii.

Vzdialenosť

Kratšie cestovné a komunikačné trasy do hlavného sídla spoločnosti uľahčujú osobné stretnutia a rýchle reakcie.

Dlhšie cestovné a komunikačné trasy sťažujú osobné stretnutia a vedú k dlhším časom reakcií.

Časové pásmo

Podobné alebo mierne odlišné časové pásma umožňujú prekrývanie pracovného času a uľahčujú komunikáciu v reálnom čase.

Potenciálne veľké časové rozdiely sťažujú komunikáciu a koordináciu, najmä pri projektoch, ktoré si vyžadujú nepretržitú spoluprácu.

Kvalita

Užšia spolupráca často umožňuje kvalitnejšiu prácu, najmä pri zložitých projektoch.

Kvalita môže utrpieť v dôsledku komunikačných problémov a kultúrnych rozdielov.

Fluktuácia

Možná nižšia fluktuácia zamestnancov vďaka stabilnejším pracovným podmienkam a kultúrnej blízkosti.

Vyššia fluktuácia zamestnancov v dôsledku faktorov ako sú konkurencia o kvalifikovanú pracovnú silu a kultúrne rozdiely. To môže ovplyvniť kontinuitu a stabilitu tímu.