Naša nearshoringová kultúra sa vyznačuje vysokou úrovňou oceňovania zamestnancov aj zákazníkov. Kultúrna a geografická blízkosť prináša obrovské výhody pre plynulé spracovanie projektov a služieb.
Západná firemná kultúra pre bezproblémovú spoluprácu
Nachádzame sa v rovnakom časovom pásme ako naši klienti. Naše hodnoty sú založené na západnej firemnej kultúre. To nám umožňuje vytvoriť bezproblémové, transparentné a efektívne pracovné vzťahy.
Nearshoringová kultúra v teamative
Dlhodobé partnerstvá
Zameriavame sa na dlhodobé spolupráce s našimi zákazníkmi aj zamestnancami. Preto sú pravidelné stretnutia na pracovisku a spoločné tímové podujatia ústredným aspektom našej firemnej kultúry.
Vysoká kvalita a vzdelávacie štandardy
Vzdelávanie je pre nás dôležité. Sme úzko integrovaní do akademickej siete našich pobočiek v blízkom okolí. Aj tu si naši zamestnanci rozvíjajú svoje znalosti nemeckého jazyka, aby mohli klientom poskytnúť čo najlepšiu podporu. Okrem toho podporujeme jazykové zručnosti prostredníctvom kurzov nemčiny v rámci spoločnosti.
Komunikácia bez jazykovej bariéry
Viac ako 70 percent našich zamestnancov hovorí nemecky a všetci dobre ovládajú angličtinu. Hovoríme jazykom našich zákazníkov a rozumieme ich problémom.
Osobný kontakt
Súčasťou našich služieb sú aj stretnutia u klienta. Do DACH regiónu sa dostaneme z ktoréhokoľvek nášho pracoviska v priebehu niekoľkých hodín. Do Rakúska a južného Nemecka sa rýchlo dostaneme autom. Priamymi letmi cestujeme do miest ako Stuttgart, Frankfurt, Hamburg alebo Berlín.
Work-life rovnováha a dobre koordinované tímy
Spustenie a zavádzanie projektov je vyčerpávajúce. Preto dbáme na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Naše lokality sú ideálne na pohodlný život a ponúkajú dobrú občiansku infraštruktúru. Zároveň si vyberáme kolegov, ktorí zdieľajú nadšenie klientov pre vzrušujúce IT projekty. Tento koncept nám už roky pomáha udržiavať nízku fluktuáciu zamestnancov. To z nás robí dobre zohratý tím, na ktorý sa môžete spoľahnúť.