Vollzeit, DE - Baden-Württemberg - remote

Data Governance Consultant (m/w/d) - remote

flexible
creative
teammate
innovative
agile

teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Never too late to join
the best
team in IT.

Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen  Data Governance Consultant (m/w/d) für eine befristete Festanstellung. Es kann überwiegend remote gearbeitet werden.

Deine Aufgaben / your mission

  • Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung des KARL STORZ Data Governance Frameworks
  • Förderung von Data Governance und Stammdatenthemen im gesamten Unternehmen
  • Durchführung und Moderation von Workshops zur Steigerung der Datenkompetenz
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien zur ordnungsgemäßen Datenerfassung
  • Beratung der Fachbereiche zur Verbesserung der Datenqualität und operativen Umsetzung

Dein Profil / your profile

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Data Governance und Datenmanagement
  • Erste Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für datengetriebene Prozesse

Warum wir? / why teamative?

  • teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
  • Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work
  • Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team  
  • Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
  • Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
  • Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team

Jobs

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