Über uns

Was uns wichtig ist und wo wir herkommen

Die bei teamative gelebte Kultur basiert auf fünf zentralen Ansätzen. Sie sind integraler Bestandteil unseres Handelns – sowohl intern als auch bei der Arbeit für unsere Kunden.

Der Mensch im Mittelpunkt

Der Mensch steht bei uns klar im Mittelpunkt. Wir fördern unterschiedliche Kompetenzen und Ideen und bieten allen Mitarbeitenden einen Platz, an dem sie ihre Stärken ausspielen können, Spaß an der Arbeit haben und mit Leidenschaft dabei sind.

Flexibel, dynamisch und agil

Wir finden kreative und schnelle Lösungen durch flexible Herangehensweisen, eine dynamische Zusammenarbeit, und Schnelligkeit in Prozessen. Flache Hierarchien sorgen für schnelle und unbürokratische Entscheidungen.

Vertrauensvoll, loyal und ehrlich

Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ist uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Feedbackbackkultur.

Freiheit und Selbstverantwortung

Wir setzen auf Gestaltungsspielräume und nicht auf strikten „Dienst nach Vorschrift“. Jede und jeder von uns hat die Möglichkeit, die eigene Meinung einzubringen, Entscheidungen mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Professionalität und Qualität

Gemeinsam schaffen wir qualitativ hochwertige Lösungen. Wir schätzen deshalb die hohe Kompetenz und das Fachwissen der gesamten teamative Community. Unser Auftreten ist professionell und verbindlich.

Mission und Purpose​

Mehrwert durch die Verbindung von Mensch und Technologie

Die Marke teamative steht für einen führenden und schnellwachsenden europäischen Innovationspartner. Als Partner unserer Kunden geht es uns zuallererst darum, Mehrwert zu schaffen. Das geling uns durch die Verbindung von Mensch und Technologie, wodurch wir unendliches Potenzial entfesseln: Wir bieten zukunftsweisende IT-Lösungen, die Unternehmen befähigen, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu agieren.

Management

Die Gesichter hinter teamative

Moritz Stingel

Moritz Stingel

Dr. Roger Kehl

Erik Gottschall

Erik Gottschall

Die Magie von teamative entsteht für mich jeden Tag in unserer Freude an der Arbeit – sowohl bei unseren europaweit über 350 Kolleginnen und Kollegen als auch bei Partnern und Kunden. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Moritz Stingel
Moritz Stingel
Geschäftsführer

Wie können wir ein Problem besser lösen? Am Ende des Tages ist für jedes IT-Projekt der konkrete Mehrwert entscheidend. Genau dafür verbinden wir Technologien und Menschen, um innovative und wertschöpfende Lösungen zu schaffen.

Reinhard Stingel
Reinhard Stingel
Geschäftsführer

Software Business is People Business. Wir brennen für unsere Ideen, teilen diese im Team und blicken gemeinsam voraus. Bei teamative wissen wir, wie wichtig es ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu neuen Lösungen anzuspornen.

Erik Gottschall
Erik Gottschall
Geschäftsführer

In unserem Unternehmensname teamative stecken viele positive Botschaften: Wir arbeiten mit unseren Kunden in einem Team, voller Respekt, Vertrauen und gegenseitigem Commitment. Darüber hinaus stehen wir für innova.tive, crea.tive und effec.tive Lösungen.

Roger Kehl
Geschäftsführer

Historie

Von 2005 bis heute

Gruppe und Beteiligungen

Wie wir heute aufgestellt sind

Seit dem Rebranding im Jahr 2024 bildet die Marke teamative das gemeinsame Dach des Unternehmensverbunds. Die teamative-Gruppe hält Beteiligungen an folgenden Unternehmen:
  • teamative Germany GmbH, Stuttgart, Deutschland
  • teamative a.s., Bratislava, Slowakei
  • teamative Slovakia s.r.o., Pezinok, Slowakei
  • teamative Digital s.r.o., Kosice, Slowakei
  • teamative Poland sp. z o.o., Breslau, Polen
  • teamative Bulgaria ltd., Sofia, Bulgarien
  • teamative Czechia s.r.o., Prag, Tschechien
  • teamative Hungary kft., Budapest, Ungarn
  • teamative Romania srl, Cluj, Rumänien
  • d7 Consulting GmbH, Ulm, Deutschland