Boost für Ihre ERP-Transformation
SAP S/4HANA Staff Augmentation
Angebot
Adressierte Herausforderungen
Lösungsansatz
Integrierte Produkte
Kontext
Warum weitere Arbeitskräfte für die S/4 HANA-Transformation?
Die Einführung von SAP S4/HANA ist ein komplexes Vorhaben, das eine Vielzahl an Fähigkeiten und Kenntnissen erfordert. Ein Implementierungspartner übernimmt zwar die Hauptaufgaben. In der Praxis kommt aber kaum eine ERP-Transformation ohne zusätzliche SAP-Spezialist:innen für Nebenprojekte aus.
Häufig wird zum Beispiel Spezialwissen für Bereiche wie Finanzen, Vertrieb oder Logistik benötigt. Oder es bedarf zusätzlicher Kräfte für das Projekt- oder Testmanagement sowie interne Schulungen und den Support.
Darüber hinaus bietet die Einbindung von Dritten eine unabhängige Instanz für die Überprüfung der Implementierung. So lässt sich sicherstellen, dass Best Practices eingehalten werden und das System richtig konfiguriert wird.
Als Ihr zentraler Ansprechpartner für das flexible Sourcing von SAP-Fachkräften sorgen wir dafür, dass Ihre ERP-Transformation ein Erfolg auf ganzer Linie wird – nicht nur im Hauptprojekt, sondern auch in allen angelagerten Prozessen.
Vorteile
SAP S/4HANA Staff Augmentation
Erfahrenes SAP S/4HANA- Expertenteam
One-Stop- Consultancy
Netzwerk für Spezialmodule
Großer Pool an Expert:innen in Deutschland
Nearshore Staff Augmentation
Pünktlich und zuverlässig
Unser Ansaztz
Worauf teamative bei der SAP S/4HANA Staff Augmentation achtet
Personen / Rollen
- Programm Manager
- Projektleiter
- Streamlead, Teilprojektleitet
- Consultants
- Developer
- Schnittstellenfunktionen
SAP-Module
- SD
- MM
- PP
- PS
- eWM
- QM
- CS
- PM
- LE, LO
- FI/CO
- BW/4HANA
- PP/DS, IBP
- Sales Cloud/ C4C/CX
Wir bieten
- Ein zentraler Lieferant für Ressourcenengpässe
- Wöchentliche Abstimmung mit PMO
- Abwicklung über bestehenden Rahmenvertrag
- Proaktive Zusendung verfügbarer Kandidaten
Consulting
FIORI Factory
ABAP Factory
Personen/Rollen
Wir vermitteln Ihnen die richtigen Köpfe mit dem nötigen Know-how, um Ihre SAP-Anforderungen erfolgreich umzusetzen. Unser Pool umfasst Expertinnen und Experten für alle gängigen Rollen: Programm Manager, Projektleiter, Streamlead/Teilprojektleiter, Consultants, Developer sowie Schnittstellenfunktionen.
SAP-Module
Jede Implementierung von SAP S/4HANA berücksichtigt unternehmensspezifische Anforderungen. Je nach Fall wird dadurch Wissen für bestimmte SAP-Module oder branchenspezifische Lösungen benötigt. Unser SAP-Expert:innen-Netzwerk verfügt über einschlägige Erfahrung mit zahlreichen Modulen wie zum Beispiel: SD, MM, PP, PS, eWM, QM, CS, PM, LE, LO, FI/CO, BW/4HANA, PP/DS, IBP sowie Sales Cloud/C4C/CX.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Wir verstehen uns als zentraler Lieferant für alle Ressourcenengpässe – sei es im SAP-Umfeld oder darüber hinaus. In SAP S/4HANA-Projekten stehen wir typischerweise in wöchentlicher Abstimmung mit dem Project Management Office (PMO). Falls sich neue Bedarfe ergeben, stellen wir proaktiv Informationen zu verfügbaren Kandidatinnen und Kandidaten bereit. Die Abwicklung erfolgt typischerweise über einen bestehenden Rahmenvertrag.
Nearshore
Erfahrene SAP-Expertinnen und -Experten vermitteln wir zu attraktiven Konditionen auch über unser bewährtes Nearshore-Modell. So gelingt eine sichere ERP-Transformation bei gleichzeitiger Kostenersparnis im Projekt. Die meisten unserer SAP-Fachkräfte verfügen neben Englischkenntnissen auch über sehr gute Deutschkenntnisse.