Ako sa pracuje v teamative?

Spoločnosť prispieva na stravu viac, než vyžaduje legislatíva. Tento benefit znižuje náklady zamestnancov.

Spoločnosť pravidelne organizuje celofiremné teambuildingy, deň pre zamestnancov a ich rodiny a slávnostný vianočný večierok. Tieto podujatia vytvárajú priestor pre oddych, neformálne stretnutia a upevňovanie medziľudských vzťahov naprieč tímami.

Firma poskytuje zamestnancom Multisport kartu, ktorá umožňuje vstup do rôznych športových zariadení. Podpora zdravého životného štýlu je jednou z priorít spoločnosti. Kolegovia si tak môžu ľahko nájsť čas na pohyb a relax.

Káva, čaj, voda – všetko v cene. Na občerstvenie je k dispozícii ovocie a sladkosti. Každú stredu spoločné raňajky.

Spoločnosť kladie veľký dôraz na rozvoj odborných a jazykových zručností svojich zamestnancov. Pravidelne organizuje interné školenia prispôsobené aktuálnym potrebám tímov a technológiám. Zároveň podporuje účasť na odborných konferenciách doma i v zahraničí s cieľom sledovať trendy a nadväzovať nové kontakty.

Každý zamestnanec dostane v deň narodenín malú pozornosť od firmy.  Firma si váži svojich ľudí aj na individuálnej úrovni.

Na pracovisku je k dispozícii relax zóna s pohodlným sedením a možnosťou oddychu, kde sa pravidelne raz do týždňa konajú firemné raňajky. Kolegovia tu môžu načerpať energiu počas dňa. Starostlivosť o psychickú pohodu je súčasťou firemnej kultúry.

Kolegovia sú odmeňovaní za odporúčanie nových kolegov do firmy. Referral systém podporuje rast tímu prostredníctvom overených kontaktov. Odmeny motivujú kolegov aktívne sa zapájať do budovania kvalitného pracovného prostredia.

Spoločnosť umožňuje flexibilný pracovný čas a prácu z domu podľa dohody. Tento benefit zvyšuje rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. Dôvera a samostatnosť sú základom moderného pracovného prostredia.